난임치료휴가1 난임 치료 휴가 유급 4일로 확대, 대상·급여·신청방법 알아보기 난임치료를 받는 직장인은 검사나 시술 일정에 맞춰 근무시간을 조정해야 하는 경우가 있습니다. 치료 과정에서 사용할 수 있는 법정휴가인 난임치료휴가는 2026년 11월 27일부터 유급기간이 기존 2일에서 4일로 확대됩니다. 오늘은 난임치료휴가 사용대상과 인정 범위, 유급기간과 정부 급여지원 조건, 회사 신청 및 고용 24 급여 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 난임치료휴가란? 난임치료휴가는 근로자가 인공수정이나 체외수정 등 난임치료를 받기 위해 사용할 수 있는 법정휴가입니다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하며, 남녀 근로자 모두 연간 최대 6일까지 사용할 수 있습니다. 회사에서 부여하는 일반 연차유급휴가와는 별도로 운영되는 제도입니다. 2026년 10월 현재는 최초 2일이 유급이.. 2026. 10. 2. 이전 1 다음
